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人 才 派 遣

● 又称人才租赁、劳动力派遣、劳动力租赁,是指由人才派遣机构与派遣员工签订劳动合同,派遣员工向用工企业提供劳务的一种新型用工模式。

● 人才派遣与人事代理的服务内容基本相同,但核心区别是劳动关系的不同,即劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间,但劳动力给付则发生于派遣员工与用工企业之间。

根据用工模式不同主要分为3类

完全派遣

由派遣机构承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等

转移派遣

用工企业自行招募、选拔、培训人员,再由派遣机构与员工签订劳动合同,并由派遣机构负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务

短期或项目派遣

用工企业为了某个项目而委托派遣机构聘用派遣相关的专业人才

他 们 都 在 用

成 功 案 例

某专车公司,公司为解决用工分散以及用工风险问题选择与我们合作。我们采用专业定制派遣方式,实现企业社保合规,用工关系清晰,大幅度降低了用工风险。

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